<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="151815">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BSI KCP GAYO LUES</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Zubaidah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas 	Ekonomi dan Bisnis Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
&#13;
 &#13;
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis “Pengaruh modal psikologi&#13;
dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB)&#13;
dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan BSI KCP&#13;
Gayo Lues”. Jumlah responden dalam penelitian adalah 47 karyawan BSI KCP&#13;
Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampling jenuh. Sesuai&#13;
dengan ketersediaan data dan tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan  SPSS &#13;
untuk menganalisis datanya. Penelitian ini mengemukakan bahwa semua variabel&#13;
berpengaruh signifikan antar hubungan langsung maupun mediasi mulai dari modal&#13;
psikologi dan dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap&#13;
organizational citizenship behavior, modal psikologi dan dukungan organisasi&#13;
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen&#13;
organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship&#13;
behavior. Kemudian komitmen organisasi mampu memediasi secara parsial antara&#13;
modal psikologi dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship&#13;
behavior pada karyawan BSI KCP Gayo Lues.&#13;
&#13;
Kata Kunci: Modal Psikologi, Dukungan Organisasi, Komitmen Organisasi,&#13;
Organizational Citizenship Behavior &#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>151815</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-03-20 14:29:08</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-03-20 14:38:36</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>