Asrul Hadi Muhiddin Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Magister Manajemen 2025

Theses

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEAMANAN KERJA, JOB RESOURCES DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH Oleh Asrul Hadi Muhiddin NIM : 2301202010013 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam. SE. MBA Pembimbing Kedua : Prof. Dr. Mukhlis, S.E, MS Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis/menguji: Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kinerja Pegawai dengan Keamanan Kerja, Job Resources dan Keterikatan Kerja sebagai Mediasi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Stuktural Equation Modeling (SEM) Partial Less Square (PLS). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus, karena melibatkan seluruh populasi menjadi responden dalam penelitian ini, sehingga jumlah responden sebanyak 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Leader Member Exchange, Keamanan Kerja, Job Resources terhadap Keterikatan Kerja dengan arah yang positif. Selanjutnya, penelitian juga dapat membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif pengaruh Leader Member Exchange, Keamanan Kerja, Job Resources dan Keterikatan Kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dapat membuktikan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung antara Leader Member Exchange, Keamanan Kerja, Job Resources terhadap kinerja pegawai melalui Keterikatan Kerja (partially mediation). Kata Kunci: Leader Member Exchange, Keamanan Kerja, Job Resources, Keterikatan Kerja, dan Kinerja Pegawai. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 151663 2025-03-19 14:48:14 2025-03-19 14:53:17 machine generated