Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PANTI SOSIAL ASUHAN ANAK DI ACEH BESAR
Pengarang
Zayadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200020136
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dari tesis ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja tehadap kinerja panti sosial. Lokasi penelitian ini dilaksanakan di Panti Sosial Asuhan Anal Rumah Sejahtera Darussa'adah dan Panti Sosial Asuhan Anuel Naggroe Kabupaten Aceh Besar. Metode pengumpulan data utama menggunakan kuesioner yang disebarkan pada 10l pegawai, menggunakan analisis regresi linier ganda Dari hasil penelitian ini berhasil mendukung ketiga hipotesis yang diajukan yaitu hipotesis pertama ada pengaruh yang signifikan variabel kepuasan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Panti Sosial Asuhan Anak. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda diperoleh koefisien determinasi berganda Rsquare 0,57 atau 57,9%. Hal ini menjelaskan bahwa variabel kepuasan kerja (Y) dipengaruhi oleh variabel kinerja dipengaruhi varibel kepuasan kerja, kompensasi dan lingkungan sebesar 57,% selebihnya 42,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dirumuskan dalam model kajian ini. Hasil penelitian ini hipotesis kedua, yaitu bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja Panti Sosial Asuhan Anak. Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis ketiga, yaitu bahwa ada pengaruh yang signifika antara kompensasi dan lingkurgan kerja terhadap kinerja Panti Sosial Asuhan Anak Rumah Sejahtera Daruss'adah dan Panti Sosial Anuek Naggroe di Aceh Besar
Tidak Tersedia Deskripsi
KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH (Aisarah Silma, 2019)
PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN ACEH BESAR (Nanang Hasani, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018)
PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Riyadi Ridwan, 2014)