Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS PERBEDAAN KARIR AUDITOR ANTARA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN (STUDI EMPIRIS PADA KAP PROVINSI SUMUT)
Pengarang
Mutiawati - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0501103020086
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi.,
Bahasa
Indonesia
No Classification
657.835 045
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitin ini bersifat empiris, dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris apakah terdapat perbedaan karir antara auditor laki-laki dan peremnpuan
Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di kota Medan. Adapun yang menjadi sampel penelitian ini berjumlah
20 Kantor Akuntan Publik di kota Medan yang terdaftar pada Direktori KAP yang
dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dengan jumlah responden sebanyak
114 orang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan profesional, pengakuan profesional. nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas diperoleh nilai thitung < ttabel pada tingkat signifikansi a 5% sehingga menunjukkan tidak adanya perbedaan persepsi antara auditor laki-laki dan auditor perempuan dalam menilai karir yang diinginkan.
Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa perilihan karir antara laki-laki dan perempuan tidak menunjukkan adanya perbedaan. Artinya antara responden laki-laki dan perempuan tidak menunjukkan adanya perbedaan dalam memilih karir sebagai auditor, karena antara laki-laki dan perempuan mempunyai kesempatan yang sama dalam menentukan karirnya dimasa yang akan datang.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH TINGKAT KINERJA AUDITOR DAN SELF ESTEEM TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DALAM PERSPEKTIF GENDER (STUDL EMPIRIS PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI ACEH) (Asti Kardini, 2024)
PENGARUH PERSEPSI STANDAR AUDIT, POTENSI DIRI,MOTIVASI EKONOMI, DAN MOTIVASI KARIR TERHADAP PROFESI AUDITOR EKSTERNAL ( STUDI PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA BANDA ACEH) (Dara Auni, 2016)
PERBANDINGAN PRESTASI BELAJAR SISWA YANG IBUNYA SEBAGAI PEREMPUAN KARIR DAN BUKAN PEREMPUAN KARIR DI MAN BANDA ACEH I (Zikrina Hadiana, 2016)
PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, INTEGRITAS AUDITOR, PROFESIONALISME AUDITOR, ETIKA PROFESI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI BPK PERWAKILAN PROVINSI ACEH (Dwi Sumartono Agung Kurniawan, 2016)
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN DISKUSI REVIU AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR BPK-RI PROVINSI ACEH) (Junizar, 2024)