<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="149733">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH  TINDAKAN SUPERVISI,  KULTUR ORGANISASIONAL,  DAN PERSONALITAS  TERHADAP KREATIVITAS  AUDITOR  BPK PROVINSI NAD</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Febriati Ningsih</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Tujuan   dari  penelitian  ini  adalah   untuk  mendapatkan  bukti  empiris  mengenai  pengaruh  tindakan supervisi,  kultur organisasional,  dan personalitas  terhadap  kreativitas auditor BPK NAD.  Penelitian ini menggunakan metode  sensus di mana populasi langsung menjadi sample.  Populasi dalam  penelitian ini adalah  para  auditor yunior  yang  bekerja pada Kantor BPK Provinsi NAD&#13;
Pengumpulan  data  dan  informasi yang diperlukan  dalam   penelitian   ini  dilakukan&#13;
dengan  penelitian lapangan (field research)   Data yang  dipakai adalah data primer,  yang diperoleh secara  langsung dari subjek  penelitian dalam   bentuk persepsi  responden  dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 5 l  responden.  Dari 5l kuesioner  yang diedarkan, kuesioner yang diisi  berjumlah  39 kuesioner  sedangkan  sisanya tidak diisi  . Hasil penelitian  menyimpulkan  bahwa,  tindakan supervisi  secara  parsial berpengaruh   signifikan terhadap  kreativitas auditor.  Kultur organisasional  secara  parsial tidak berpengaruh  siginifikan  terhadap kreativitas auditor.  Personalitas secara  parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kreativitas auditor. Dan tindakan supervisi,  kultur organisasional,   dan   personalitas   berpengaruh    signifikan   secara    simultan   terhadap kreativitas auditor BPK NAD&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>AUDITS - ACCOUNTING</topic>
 </subject>
 <classification>657.45</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>149733</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-02-10 10:25:09</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-02-10 10:40:53</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>