Erika Devianty Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2011 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja para medis. Penelitian ini dilaksanakan di R.urnah Sakit Ibu dan Anak di Kota Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh para medis yang bekerja pada di Rumah Sakit ibu dan Anak Kota Banda Aceh yang pada akhir bulan Januari tahun 2010 tercatat sebanyak 112 orang, dari hasil pembagian kuisioner hanya 99 kuisioner yang dapat diterima kembali. Penelitian ini menggunakan metode survey, dimana seluruh populasi telah mencukupi untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagikan daftar pertanyaan/ kuesioner kepada para medis. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan formulasi regresi linier berganda dengan bantuan perangkat SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian berdasarkan hasil uji-F (secara simultan) diperoleh Fhitung sebesar 11,639, sedangkan Ftabel pada tingkat signifikansi a = 5% adalah sebesar 2.698. Hal ini memperlihatkan bahwa Fhitung Ftabel, dengan tingkat signifikansi 0.000. Hasil perhitungan ini dapat diambil suatu kesimpulan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel struktur organisasi (X1), budaya organisasi (X2) dan kepemimpinan (X3), secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja para medis Rumah Sakit lbu dan Anak Kota Banda Aceh. Artinya secara keseluruhan responden menyatakan setuju terhadap indikator yang diteliti, dengan demikian variabel yang diteliti mempunyai pengaruh secara signifikan dalam mempengaruhi kinerja para medis Rumah Sakit Ibu dan Anak Kota Banda Aceh. Sedangkan secara parsial dari tiga variabel yang diteliti, ternyata variabel kepemimpinan (X3) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja para medis Rumah Sakit lbu dan Anak Kota Banda Aceh. karena diperoleh nilai koefisien regresi lebih besar dibandingkan dengan variabel lainnya. Kata Kunci : struktur organisasi. budaya organisasi, kepemimpinan, kinerja PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 149285 2025-01-31 10:59:42 2025-01-31 11:27:22 machine generated