<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="149059">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH HUBUNGAN ANTAR INDIVIDU  DAN PEMANTAUAN DIRI TERHADAP KINERJA  KARYAWAN KANWIL PT BANK RAKYAT  INDONESIA (PERSERO) BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Rina Indriyana</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2010</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian  ini  bertujuan  untuk mengetahui pengaruh hubungan  antar individu dan pemantauan  diri terhadap  kinerja  karyawan  Kanwil  PT  Bank  Rakyat  Indonesia (Persero) Banda Aceh.  Sampel penelitian sebanyak 43 orang karyawan bank tersebut yang diambil dengan metode sensus.  Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil   penelitian   menemukan   bahwa   hubungan   antar   individu    dan pemantauan  diri   secara  simultan   dan  parsial  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja karyawan Kanwil PT Bank  Rakyat  Indonesia (Persero) Banda  Aceh. Hubungan antara kinerja  karyawan  bank  tersebut  dengan  kemampuan  hubungan  antar  individu dan pemantauan  diri tergolong  erat.  Hasil  pengujian statistik  dengan menggunakan uji  F dan uji  t   mcngindikasikan bahwa   baik  secara  simultan  maupun parsial  kemampuan hubungan  antar  individu  dan pemantauan diri berpengaruh signifikan (nyata) terhadap kinerja karyawan  Kanwil  PT Bank Rakyat  Indonesia  (Persero)  Banda Aceh,  sehingga hipotesis Ha diterima dan sebaliknya hipotesis Ho ditolak.  Dengan demikian sebaiknya pimpinan instansi terscbut meningkatkan kemampuan karyawan dalam membangun hubungan interpersonal atau hubungan antar  sesama individu dalam  lingkungan kerja yang dipimpinnya dan mendidik karyawan untuk mampu dan mau melakukan pemantauan terhadap diri mereka sendiri (self monitoring)</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>149059</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-01-23 12:15:47</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-02-04 15:39:42</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>