<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="146573">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH TIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PERWAKILAN PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Novita Putri</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Tim kerja adalah suatu kelomnpok kecil orang dengan keterampilan - keterampilan yang saling melengkapi yang berkomitmen pada suatu tujuan  bersama,  sasaran-sasaran kinerja. dan pendekatan yang mereka jadikan sebagia  tanggung jawab bersama. Tujuan penelitian ii adalah untuk mengetahui pengaruh tim kerja  terhadap kinerja pegawai.  Penelitian ini dilakukan di Kantor Badan Pengawai  Keuagan dan Pembangunan (BPKP Perwakilan Propinsi NAD dan yang  menjadi objek penelitian adalah pegawai yang tengabung  dalam tim  kerja  pengawasan/audit. Penarikan sampel penelitian dilakukan dengan mengunakan  pengambilan sampel acak sederhana (simple random sampling) Jumlah sampel  yang digunakan sebanyak 43 orang pegawai yang tergabung dalam 13 tim kerja pada kantor Badan  Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Nangroe Aceh Darussalam. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tim kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan besarnya pengaruh yang ditimbulkan sehingga nilai r 0,449  menunjukkan bahwa tim kerja berpengruh kuat terhadap kinerja pegawai pada kantor BPKP Perwakilan Propinsi Nangroe Aceh Darussalam. Artinya semakin  tinggi  kerjasama (kepemimpinan yang efektif, kerjasama, berbagi tanggung jawab, kepercayaan dan penghargaan, menghargai pendapat orang lain, serta bebas dan adil dalam berbagi  informasi)  antara pegawai di dalam satu tim  semakin tinggi pula kinerja BPKP  Perwakilan Provisi NAD  &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>WORK TEAM - QUALITY CONTROL</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>146573</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-01-10 16:53:48</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-01-10 17:04:57</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>