<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="146543">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Nurrizayani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU &#13;
DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA BANDA ACEH &#13;
Oleh: Nurrizayani&#13;
NPM: 2309200050011&#13;
Komisi Pembimbing:&#13;
1. Dr. Niswanto, M. Pd.&#13;
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.&#13;
&#13;
ABSTRAK&#13;
&#13;
Peran kepemimpinan kepala sekolah memiliki dampak signifikan terhadap dinamika kerja para guru, sehingga kepala sekolah harus menunjukkan komitmen yang tinggi dalam memberikan arahan yang jelas serta dukungan aktif kepada para pendidik. Selain itu, terciptanya iklim kerja yang baik juga memfasilitasi komunikasi yang efektif antara kepala sekolah dan para guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru di SMA di Kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ex post facto, penelitian ini melibatkan 70 responden yang dipilih secara acak dari enam sekolah yang terakreditasi A dan B. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah divalidasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier ganda untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan mempengaruhi kinerja guru, Dengan koefisien regresi sebesar 0,486, setiap peningkatan dalam kepemimpinan tersebut berpotensi meningkatkan kinerja guru. Selain itu, iklim kerja juga memberikan pengaruh yang signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,429. Secara bersama-sama, kombinasi antara kepemimpinan transformasional dan iklim kerja memiliki kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja guru, yang ditunjukkan dengan nilai F sebesar sebesar 29,357 dan p-value 0,000. Koefisien untuk kepemimpinan transformasional (0,486) dan iklim kerja (0,429) menunjukkan bahwa keduanya saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja guru, yang mencakup kemampuan menyampaikan materi, pengelolaan kelas, dan interaksi dengan siswa. Penelitian ini menekankan pentingnya peran kepala sekolah sebagai pemimpin yang mampu menginspirasi serta pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan kinerja pendidik di sekolah. tenaga pendidik di sekolah.&#13;
Kata Kunci:  Kepemimpinan Transformasional, Iklim Kerja, Kinerja Guru</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>PRINCIPALS (SCHOOL) - ROLE AND FUNCTION</topic>
 </subject>
 <classification>371.201 2</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>146543</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-01-10 16:09:44</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-01-10 16:57:27</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>