Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN KEINGINAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANDA ACEH)
Pengarang
Nur Aqla - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0211310086
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2007
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini dilakukan pada perguruan tinggi swasta di Kota Banda Aceh, dengan tujuan untuk menguji bahwa (I) partisipasi penganggaran, asimetri informasi, dan keinginan sosial berpengaruh terhadap kinerja manajer, (2) Asimetri Informasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap hubungan Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer, (3)) Keinginan Sosial sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap hubungan Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah pejabat struktural setingkat rektor, pembantu rektor, dekan dan pembantu dekan. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode simple random sampling sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 47 orang pejabat struktural. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini menggunakan alat uji statistik dengan regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini secara umum menunjukkan bahwa: (l) secara bersama-sama ada pengaruh yang signifikan antara partisipasi penganggaran, asimetri informasi, dan keinginan sosial terhadap kinerja manajer, (2) asimetri informasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer, (3) keinginan sosial sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer. Sehingga dapat dikatakan bahwa asimetri informasi dan keinginan sosial merupakan sebagai variabel peroderasi yang baik.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI PADA MANAJER PERBANKAN SYARI'AH DI KOTA BANDA ACEH) (Nanda Afrina, 2025)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PROVINSI ACEH) (Ika Citra Lestari, 2024)
PENGARUH PENGALAMAN, KEINGINAN SOSIAL, KECUKUPAN ANGGARAN, DAN PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER BUMN DL NAD (Andina Muthia, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPIMIMPINAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATINGRN(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN ) (Nurlia, 2024)
PENGARUH STRUKTUR DAN KULTUR ORGANLSASL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI BANDA ACEH) (Ridho Ramadhana, 2024)