MAULITA FITRI Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Keperawatan 2025

Skripsi

Kepuasan kerja merupakan perasaan seorang pekerja yang mengungkapkan apakah dia puas dengan pekerjaannya atau tidak. Saat ini, rumah sakit menghadapi banyak masalah salah satunya ketidakpuasan perawat terhadap pekerjaannya. Jika seorang pekerja tidak puas dengan pekerjaannya akan menyebabkan cepat lelah, bosan dan frustasi serta melakukan aktivitas yang tidak berhubungan dengan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja perawat di RSUD Meuraxa Banda Aceh. Metode penelitian adalah deskriptif kuantitatif dengan desain cross sectional study. Jumlah populasi 424 orang, jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan rumus slovin dengan jumlah 216. Pengumpulan data dilakukan pada tanggal 14 – 21 November 2024 menggunakan kuesioner minnesota satisfaction questionnaire (MSQ) short-form. Analisa data menggunakan uji statistic deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja perawat pada kategori puas (69,0%), berdasarkan faktor pekerjaan itu sendiri yaitu puas (97,2%), berdasarkan faktor promosi yaitu puas (79,2%), berdasarkan faktor supervisi yaitu puas (96,3%) dan berdasarkan faktor rekan yaitu puas (100,0%). Namun berdasarkan faktor upah pada kategori netral (33,3%). Kesimpulannya bahwa kepuasan kerja perawat di RSUD Meuraxa Banda Aceh pada kategori puas. Diharapkan rumah sakit dapat mempertahan Tingkat kepuasan kerja perawat dan terus meningkatkan sistem manajemen rumah sakit. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 145895 2025-01-08 15:32:36 2025-01-09 08:29:03 machine generated