Nur Azmi Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2007 id Indonesia

Skripsi

Program pelatihan yang efektif diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. efektif tidaknya program pelatihan sangat ditentukan oleh desain program pelatihan itu sendiri, yang salah satunya adalah adanya analisis program pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh desain pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan PT Luxindo Raya Banda Aceh Responden penehitian adalah seluruh karyawan perusahaan tersebut yang berjumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala Likert dengan interval I-5, Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik analisis regresi linier berganda (multiple regression). Hasil penelitian menemukan bahwa desain pelatihan dalam bentuk analisis kebutuhan. pelaksanaan dan evaluasi program pelatihan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan PT Luxindo Raya Cabang Banda Aceh. Hal ini ditunjukkan oleh persamaan regresi linier berganda (muniple regression) Y = 1,899 + 0,11X1 + 0,416X2 + 0.274X3. Hubungan antara analisis kebutuhan pelatihan dengan prestasi kerja karyawan tidak begtu erat Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi tr) sebesar 0.537. Hasil pengujian statistik mnemperlihatkan nilai F hitung sebesar 4,867. Sedangkan nilai F tabel pada tingkat keyakinan 95 persen menunjukkan angka sebesar 2,866. Karena nilai F hitung> F tabel (4,867 > 2,866) dapat artikan desain pelatihan yang terdiri dari analisis kebutuhan pelatihan, pelaksanaan pelatihan dan evaluasi program pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT Luxindo Raya Banda Aceh Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah desain pelatihan yang terdiri dari analisis kebutuhan pelatihan, pelaksanaan program pelatihan dan evaluasi program pelatihan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT Luxindo Raya Cabang Banda Aceh. Karena itu, sebaiknya pimpinan perusahaan selalu membuat desain pelatihan pada setiap rencana pelatihan bagi karyawannya PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 145785 2025-01-08 12:20:29 2025-01-08 14:51:41 machine generated