Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK BRI (PERSERO) CABANG BANDA ACEH
Pengarang
Reninta Sufriani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401102020136
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank BRI (Persero) Cabang Banda Acch. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan beserta pimpinan Kantor PT. Bank BRI (Persero) Cabang Banda Aceh. Jumlah karyawan seluruhnya 60 orang, mengingat jumlahnya yang terbatas maka semuanya dijadikan responden dengan menggunakan metode sensus.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan pendidikan mampu mempengaruhi produktivitas kerja dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini. Pernbuktian yang dilakukan baik dengan menggunakan uji - F maupun uji-t ternyata kompensasi dan pendidikan dalam penelitian ini berpengaruh signifikan baik secara partial maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BRI (Persero) Cabang Banda Aceh.
Dari hasil penelitian ternyata variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank BRI (Persero) Cabang Banda Aceh adalah variabel pendidikan. Berdasarkan hasil penelitian maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima, yang berarti Ha diterima dan Ho ditolak.
Dalam pelaksanaan program pemberian kompensasi yang diberikan oleh pihak PT. Bank BRI (Persero) Cabang Banda Aceh harus disesuaikan dengan kemampuan dan keinginan karyawan sehingga akan menimbulkan produktivitas yang tinggi dari karyawan untuk bekerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, DAN SENIORITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK BNI 46 CABANG MEULABOH (Fakhriah, 2024)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PT. PLN (PERSERO) CABANG BANDA ACEH (Enny Yulia, 2024)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017)
PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK BPD ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH (M. Ravsanjani, 2025)