<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="144913">
 <titleInfo>
  <title>PERBEDAAN BUDAYA ORGANISASI BERDASARKAN JENIS DAN PEMILIK FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERATAMA DI KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>ZAWIL ALBAB</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Budaya organisasi merupakan karakteristik yang dijunjung tinggi dalam sebuah organisasi &#13;
dan digunakan sebagai dasar dalam aturan berperilaku. Budaya organisasi memiliki dampak &#13;
terhadap output atau pelayanan yang diberikan oleh suatu organisasi, termasuk Fasilitas &#13;
Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP). Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui perbedaan &#13;
budaya organisasi berdasarkan jenis dan pemilik di Kota Banda Aceh. Merupakan penelitian &#13;
analitik dengan pendekatan cross sectional. Dilaksanakan pada November-Desember 2024 di &#13;
FKTP di Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh pimpinan FKTP di Kota Banda Aceh. &#13;
Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Sampel adalah pimpinan FKTP yang &#13;
memenuhi kriteria inklusi sebanyak 29 orang. Kuesioner OCAI digunakan untuk menghimpun &#13;
data primer yang kemudian dianalisis menggunakan analisis univariat dan bivariat. Tidak &#13;
terdapat perbedaan yang signifikan antara budaya organisasi dengan jenis FKTP (p=0,618) dan &#13;
kepemilikan FKTP menurut sektor (p=0,667).Terdapat perbedaan yang signifikan (p=0,036)&#13;
antara budaya organisasi dengan kepemilikan menurut keterkaitan institusi. Budaya organisasi &#13;
yang mendominasi FKTP di Banda Aceh adalah budaya clan. Tidak terdapat perbedaan yang &#13;
signifikan antara budaya organisasi dengan jenis klinik dan kepemilikan FKTP menurut sektor &#13;
(pemerintah dan swasta), namun terdapat perbedaan yang signifikan antara budaya organisasi &#13;
menurut keterkaitan institusi pada FKTP di Banda Aceh&#13;
Kata kunci: Budaya organisasi, FKTP, Banda Aceh</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>144913</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-01-02 16:19:34</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-01-02 16:24:27</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>