Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PEGARUH GAJI, TUNJANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH
Pengarang
Murthadha - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401102020143
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi.,
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaji, tunjangan dan lingkungan kerja terhadp kepuasan Kerja para perawat rumah sakit umum dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Populasi dan responden dari penelitian ini adalah seluruh perawat RSUZA.
Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang dipakai adalah data primer. yang diperoleh seara langsung dari objek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner tertutup kepada 81 responden, sebanyak 81 kuesioner dinyatakan kembali dan dapat diolah, sisanya diangggap hilang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, baik sccara simultan maupun secara parsial, gaji, tunjangan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan Kerja para perawat rumah sakit umum dr. Zainoel Abidin Banda Aceh.
Keywords: (gaji. Tunjangan. Lingkungan Nerja. Kepuasan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA TENAGA PERAWAT KONTRAK DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2010 (Risna, 2022)
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN TINGKAT RNKEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM RNDAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (FEBY QAMARA, 2024)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
PERSEPSI PERAWAT TENTANG KEPUASAN KERJA DALAM PENERAPAN BERTAHAP STATUS BADAN LAYANAN UMUM (BLU) DI RUANG BEDAH, PENYAKIT DALAM, PARU, SYARAF DAN THT/MATA RUMAH SAKIT UMUM DAERAHRNDR.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2010 (Murni, 2022)
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEJENUHAN DAN EMPLOYABILITAS (EMPLOYABILITY) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (ISMATUR RAHMI, 2015)