Electronic Theses and Dissertation

Komitmen karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatu organisasi. Adanya keterikatan karyawan terhadap organisasi akan dapat mendorong tercapainya tujuan organisasi sesuai dengan apa yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komitmen karyawan terhadap organisasi PT Pertamina Cabang Banda Aceh. Responden penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan tcrscbut yang berjumlah 21 orang
Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan angket atau daftar pertanyaan yang berisi pernyataan-pernyataan yang berhubungan dengan komitmen rasional dan komitmen normatif. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik yakni teknik rata-rata dan tabulasi silang
Hasil pengolahan data menunjukkan secara umum karyawan PT Pertamina mempunyai komitmen yang sangat tinggi terhadap organisasi perusahaan tempat mereka bekerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai rata-rata alternatif pihihan jawaban responden yakni sebesar 4,449 untuk pernyataan yang berhubungan dengan komitmen rasional dan sebesar 4,469 untuk pernyataan yang berhubungan dengan komitmen normatif. Kedua angka tersebut berada pada interval 4,00 - 5,00 sehingga dapat diartikan secara umum karyawan mempunyai komitmen yang sangat tinggi. Tabulasi silang antara pendapatan rata-rata perbulan dengan komitmen karyawan diketahui karyawan dengan pendapatan berkisar antara
2.000.000 -- 2.500.000 rupiah perbulan yakni I orang mempunyai komitmen yang
tinggi. Selanjutnya dari sebanyak 20 orang karyawan yang pendapatan rata-rata perbulan di atas 2.500.000 rupiah, sebanyak 12 orang diantaranya mempunyai komitmcn yang sangat tinggi. Sedangkan sisanya sebanyak 8 orang lagi dengan mempunyai komitmen yang tinggi
Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah komitmen karyawan terhadap organisasi PT Pertamina Cabang Banda Aceh sangat tinggi

Tidak Tersedia Deskripsi