<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="143747">
 <titleInfo>
  <title>KOMITMEN  KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI  PT. PERTAMINA  (PERSERO) CABANG BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ikramullah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2005</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Komitmen  karyawan  merupakan   suatu  hal  yang  sangat   penting  dalam  suatu  organisasi.   Adanya   keterikatan   karyawan  terhadap  organisasi   akan  dapat mendorong  tercapainya  tujuan organisasi  sesuai  dengan apa yang telah  ditetapkan. Penelitian     ini    bertujuan    untuk   mengetahui   komitmen    karyawan    terhadap organisasi  PT   Pertamina   Cabang   Banda   Aceh.   Responden   penelitian   adalah seluruh karyawan  perusahaan tcrscbut yang berjumlah 21  orang&#13;
          Pengumpulan data dilakukan dengan  cara  mengedarkan angket  atau daftar pertanyaan    yang    berisi    pernyataan-pernyataan   yang    berhubungan    dengan komitmen  rasional  dan  komitmen  normatif.  Selanjutnya data  dianalisis  dengan menggunakan  peralatan statistik yakni teknik rata-rata  dan tabulasi silang&#13;
          Hasil pengolahan data menunjukkan  secara  umum karyawan  PT Pertamina  mempunyai  komitmen  yang sangat  tinggi terhadap  organisasi  perusahaan  tempat mereka bekerja.  Hal ini dapat  dilihat dari  nilai rata-rata  alternatif pihihan jawaban  responden   yakni  sebesar   4,449  untuk   pernyataan   yang   berhubungan   dengan komitmen rasional  dan sebesar  4,469 untuk  pernyataan yang berhubungan dengan komitmen  normatif.  Kedua  angka  tersebut   berada   pada   interval   4,00  - 5,00 sehingga   dapat   diartikan  secara   umum  karyawan  mempunyai   komitmen   yang sangat   tinggi.   Tabulasi   silang   antara   pendapatan   rata-rata   perbulan   dengan komitmen   karyawan   diketahui   karyawan  dengan   pendapatan   berkisar  antara&#13;
2.000.000 -- 2.500.000  rupiah perbulan  yakni  I  orang  mempunyai  komitmen yang&#13;
tinggi. Selanjutnya  dari  sebanyak  20 orang karyawan yang   pendapatan  rata-rata perbulan di atas  2.500.000  rupiah,   sebanyak   12  orang diantaranya  mempunyai komitmcn  yang sangat tinggi.  Sedangkan   sisanya  sebanyak 8 orang  lagi  dengan mempunyai komitmen yang tinggi&#13;
          Kesimpulan  yang  dapat   diambil  dalam  penelitian  ini adalah  komitmen karyawan  terhadap  organisasi PT Pertamina Cabang  Banda Aceh sangat  tinggi&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>143747</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-12-24 12:38:40</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-12-24 12:38:40</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>