Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH HARAPAN, OPTIMISME, DAN RESILIENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BNI (PERSERO). TBK CABANG BANDA ACEH
Pengarang
Farhan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0801102010073
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2012
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harapan, optimisme dan resiliensi erhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI (Persero). Tbk Cabang Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan di kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang responden, dimana penarikan sampel yang dijadikan sebagai responden dilakukan dalam bentuk sensus, yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Bank BNI (Persero). Tbk Cabang banda Aceh berbagai responden. Data yang dianalisis dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuisioner. Data tersebut kemudian diolah melalui analisis regresi linear bcrganda dengan bantuan SPSS. Objek dalam penelitian ini adalah harapan, optimisme, dan resiliensi dari variable independen. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja. Hasil penelitian ini mengidentifikasikan bahwa secara simultan, variabel harapan, optimisme, dan resiliensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, sedangkan secara parsial, variabel
harapan, optimisme, dan resiliensi juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci : Harapan, optimisme, Resiliensi, dan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
ANALISIS PENGARUH HARAPAN, OPTIMISME, DAN RESILIENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BRI (PERSERO). TBK CABANG BANDA ACEH (Fery Ferdiansyah, 2024)
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG LHOKSEUMAWE (Ahmad Mauliyadi M, 2019)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK BRI (PERSERO) CABANG BANDA ACEH (Reninta Sufriani, 2025)
PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PENGEMBANGAN KAPASITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH RETENSI KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH (KANTOR CABANG DIPONEGORO) (Fatya Iskandar Umar, 2023)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017)