ROSMIDAR Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2024 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Banda Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada karyawan BSI Kantor Cabang Banda Aceh dengan populasi dan sampel sebanyak 126 responden yang bekerja di BSI dan untuk teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah structur equation modeling (SEM) Amos. Hasil penelitian ini yaitu kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel medisi. Kata Kunci: Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi   PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT DISCIPLINE - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 143175 2024-12-20 10:56:13 2024-12-20 16:01:53 machine generated