<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="141487">
 <titleInfo>
  <title>MOTIVASI POLA PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI NEGERI SIPIL PEREMPUAN  DI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Roesmaity Suryani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2006</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penulisan skripsi ini  mergenai  Motivasi dan Pola Pengembangan Karir  Pegawai&#13;
Negeni Sipil  Perempuan Di Sekretariat Daerah Provinsi Nanggroe Aceh  Darussalam &#13;
Penelitian  ini bertujuan  untuk mengetahui pola pengembangan karier dan faktor-faktor &#13;
yang  mendukung  dan  menghambat  Pegawai  Negeri Sipil  perempuan di  Sekretanat &#13;
Daerah Provinsi Nanggroe Aeh Darussalam&#13;
          Dalam menyelesaikan   penelitian   ini,   penulis  secara langsung  mengadakan&#13;
penelitian   pada   Sekretariat  Daerah   Provinsi  Nanggroe  Aeh Darussalam. Untuk &#13;
memperoleh data dalam penelitian ini maka penulis menggunakan tehmik pengumpulan &#13;
data yaitu dokumentasi, wawancara dan kuesioner  Data yang telah dkumpulkan dalam &#13;
penelitian   ini,   kemudian   dianalisa   dengan   menggunak.an tabulasi  silang  (Cross &#13;
Tabulation) antar indikator  pengembangan karr PNS perempuan dengan karakteristik &#13;
responden&#13;
          Sekretarat Dacrah Provinsi  Nanggroe Aceh  Darussalam telah  melaksanakan &#13;
kebijaksanaan pengembangan karir, bark melalui pendidikan penjejangan maupun diklat &#13;
lainnya  termasuk  diklat  teknis  fungsional,  dengan bask dan  terarah  sesuar dengan &#13;
kebutuhan organisasi maupun kcbutuban  pegawai.  Indikator pengembangan  kanier PNS &#13;
perempuan pada  Sekretaniat Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dirtinjau dari &#13;
beberapa aspek yang dimilki PNS perempuan antara lain  (I) Tingkat kedisipihinan, (2) &#13;
Tingkat  kerasama, (3)  Prakarsa, (4) Mutu pekerjaan  Dani analisa data dengan tabulasi &#13;
silang antara indikator  pengembangan  karir dan karakterstk responden dapat  diambil &#13;
kesimpulan bahwa terdapat  perbedaan antara karatenistik responden  dengan tanggapan&#13;
responden terhadap indikator pengembangan kanir&#13;
          Dalam  melakukan   pengembangakan  kanier  hendaknya   Sekretarat  Daerah&#13;
provinsi  Nanggroe Aceh  Darussalam tidal membeda-bedak.an menurut  gender  PNS &#13;
perempuan agar lebih dapat meningkatkan kualitas dan kuantitas kerjanya, agar tidak  &#13;
dinilai selalu  berada dibawah  kualitas PNS laki-laki&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.314</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>141487</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-11-21 11:46:48</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-11-22 11:42:16</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>