Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN PIMPINAN PUNCAK DAN PERSEPSI MANAJER DIVISI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENERAPAN PILAR DASAR TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL BUMN DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Nelda Hastuti - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0701103020027
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.151 1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen pimpinan puncak dan persepsi manajer divisi terhadap hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di BUMN kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode sensus, populasi dalam penelitian ini adalah semua manajer divisi dari 32 BUMN di kota Banda Aceh dengan unit analisis sebanyak 124 manajer.
Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan menyediakan daftar
pernyataan berupa kuesioner kepada 124 manajer divisi BUMN di kota Banda Aceh. Analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1), penerapan pilar dasar TQM
berpengaruh terhadap kinerja manajerial, (2) komitmen pimpinan puncak mengenai TQM memperkuat hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial, dan (3) persepsi manajer divisi mengenai TQM memperkuat hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial.
Kata Kunci: kinerja manajerial, penerapan pilar dasar total quality management
(TQM), komitmen pimpinan puncak, dan persepsi manajer divisi.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (M. FARHAN ADIYATMA, 2021)
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO DI BANDA ACEH) (ELIANA, 2015)
PENGARUH DESENTRALISASI, STRATEGI BISNIS, DAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN DI BANDA ACEH) (QARI NUR ISLAMI, 2020)
PENGARUH SISTEM REWARD AND PUNISHMENT DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA STRATEGI BERBASIS TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (Rifani Kesumadani, 2024)
PENGARUH KUALITAS AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI DI SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2010-2013 (Muhammad Reva Fahrezi, 2015)