<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="141367">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KOMITMEN  PIMPINAN PUNCAK DAN PERSEPSI  MANAJER DIVISI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENERAPAN PILAR DASAR TOTAL  QUALITY MANAGEMENT DENGAN KINERJA MANAJERIAL BUMN DI KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Nelda Hastuti</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2012</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  pengaruh  komitmen  pimpinan puncak  dan  persepsi  manajer  divisi  terhadap  hubungan  antara  penerapan  pilar dasar TQM  dengan  kinerja  manajerial.  Jenis penelitian  yang  digunakan  dalam penelitian  ini adalah penelitian  hipotesis. Penelitian  ini  dilaksanakan  di BUMN kota   Banda   Aceh.   Dengan   menggunakan   metode   sensus,   populasi   dalam penelitian  ini adalah semua manajer  divisi dari 32 BUMN di kota Banda Aceh dengan unit analisis sebanyak 124 manajer.&#13;
Jenis data yang digunakan adalah data primer  dengan menyediakan daftar&#13;
pernyataan  berupa kuesioner kepada  124 manajer divisi BUMN di kota Banda Aceh. Analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis.&#13;
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  (1),  penerapan  pilar  dasar  TQM&#13;
berpengaruh   terhadap   kinerja   manajerial,   (2)   komitmen   pimpinan   puncak mengenai TQM memperkuat hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial, dan (3) persepsi manajer divisi mengenai TQM memperkuat hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial.&#13;
&#13;
Kata  Kunci:  kinerja manajerial,  penerapan pilar dasar total quality management&#13;
(TQM), komitmen pimpinan puncak, dan persepsi manajer divisi.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>MANAGERIAL ACCOUNTING</topic>
 </subject>
 <classification>658.151 1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>141367</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-11-20 11:11:15</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-11-20 15:26:02</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>