Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres terhadap semangat kerja pegawai APPEDA Provinsi Nargroe Aceh Darussalam Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada BAPPEDA Provins Nanggroe Aceh Darussalamn. Sedangkan Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode “Stratifield Random Sampling" terhadap seluruh BAPPEDA Provinsi pegawai pada Nanggroe Aceh Darussalam berdasarkan lokasi kerja. Pengambilan sampel diambil 82 % dari jumlah total 122 pegawai yang di dasarkan pada lokasi kerja sehingga diperoleh sampel sebanyak I00 respoden Dari hasil penelitian diperoleh bahw variabel stres dihihat dari faktor lingkungan, individual dan organisasi sangat erat hubungannya terhadap variabel semangat kerja yaitu sebesar 98,I %.Pengaruh stres baik dari faktor lingkungan, individual dan organisasi terhadap serangat kerja scbesar 96.%, dan sisanya 3,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya seperti motivasi, disiplin kerja lain-lain Pengujian yang dilakukan secara partial ternyata diperoleh T hitung dalam dan penelitian ini untuk semua variabel bebas lebih besar dari t tabel sehingga dapat disimpulkan semua variabel bebas dalam penelitin ini dilihat dari variabel faktor lingkungan, individual dan organisasi secara partial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja Pengujian dengan menggunakan uji F juga memberikan pengaruh yang signifiln secara simultan variabel faktor lingkungan, individual dan organisasi terhadap semangat kerja Untu menghindari dan mengatasi stress kerja pegawai yang disebabkan oleh faktor lingkungan seperti krrag enguasari teknologi spert komputer, internet dan sebagainya sebaiknya pimpinan BAPPEDA dapat melakukan pelatihan yang lebih intensif dar, melibatkan pegawai dari semua golongan, Bahkan akan lebih baik lagi apabila dalam perekruitan pegawai keahlian-keahlian yang dimiliki oleh calon pegawai juga turut dipertimbangkan sehingga diharapkan pegawai yang dierima adalah pegawai yang siap pakai

Tidak Tersedia Deskripsi