Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KEGIATAN PERENCANAAN DAN PROGRAM SATUAN KERJA BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATRA 1 PROVINSI ACEH
Pengarang
Fittresdy Isman - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0501102020052
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satuan Kerja Balai Wilayah Sungai Sumatera 1 Provinsi Aceh.
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satker BWS-Sumatra 1 Provinsi Aceh seluruhnya 30 orang, mengingat jumJahnya yang terbatas maka semuanya dijadikan responden dengan menggunakan metode sensus. Penelitian ini adalah penelitian populasi.
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa keempat variabel bebas yang diteliti temyata yang peling besar atau dominan pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satuan Kerja Balai Wilayah Sungai Sumatera 1 Provinsi Aceh adalah variabel variabel kelembaban dan suhu udara. Koefisien determinasi (R2) bernilai 0,473 atau 47,3 % menunjukkan bahwa variabel
penerangan tempat kerja, kelembaban dan suhu, kebersihan lingkungan dan suara bising
sangat kuat pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satuan Kerja Balai Wilayah Sungai Sumatera 1 Provinsi Aceh sebesar 47,3 % dan sisanya sebesar 52,7 % dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini.
Pembuktian baik dengan menggunakan uji -t maupun uji - F menunjukkan bahwa semua variabel penjelas dalam penelitian ini berpengaruh signifikan baik secara partial maupun simultan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satuan Kerja Balai Wilayah Sungai Sumatera 1 Provinsi Aceh. Hipotesis penelitian diterima.
Diharapkan kepada Pimpinan Kantor Kegiatan Perencanaan dan Program Satuan Kerja Balai Wilayah Sungai Sumatera 1 Provinsi Aceh, agar prestasi kerja pegawai terus ditingkatkan dengan meningkatkan kualitas lingkungan kerja yaitu Penerangan tempat kerja, Kelembaban dan suhu udara, kebersihan lingkungan dan mengurangi kadar kebisingan suara
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA PADA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I ACEH (Yurika Amalia, 2022)
PROSEDUR PEMBAYARAN UANG MAKAN PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA AIR BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATRA-1 PROVINSI ACEH (ILHAM AULIA, 2019)
PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAIRN(STUDI KASUS PADA KANTOR BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I, BANDA ACEH) (Asra, 2025)
PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN ACEH BARAT (DESI SAPUTRA RAFIIE, 2017)
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DI LINGKUNGAN KANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH (Zuryani, 2025)