<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="139897">
 <titleInfo>
  <title>ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA BANK ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mirza Hairat</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Tujuan  penelitian  ini adalah untuk menganalisis pengukuran kinerja Bank Aceh Syari'ah Cabang Banda Aceh dengan konsep balanced scorecard berdasarkan aspek keuangan, aspek pclanggan, aspek internal  bisnis, aspek pembelajaran dan pertumbuhan.&#13;
Metode   penelitian   dengan  menyebarkan   kuisioner   kepada   nasabah  dan&#13;
karyawan. Polulasinya  adalah seluruh nasabah dan karyawan  Bank  Aceh Syari'ah cabang Banda Aceh,  sedangkan  sampel yang diambil  masing-masing  adalah   100 responden untuk nasabah dan 39 responden  untuk karyawan.  Kuisioner digunakan untuk mengukur tingkat kepuasan nasabah dan karyawan.&#13;
Hasil  penelitian  ini  menggambarkan   bagaimnana  pengukuran kinerja pada Bank Aceh Syari'ah  Cabang  Banda Aceh dari  masing -  masing aspek    yaitu, keuangan, pelanggan, proses internal bisnis, serta pembelajaran dan pertumbuhan.&#13;
Pada perspektif keuangan, terjadi  peningkatan ROI serta rasio operasi dari tahun  2008   hingga 2009.  Pada   perspektif konsumen,  profitabilitas  konsumen mengalami  penurunan dari  tahun 2008 hingga tahun  2009.  Pada perspektif proses&#13;
internal bisnis terdapat dua ukuran hasil yang sudah  cukup  baik, yaitu proses operasi&#13;
dan  inovasi   produk.  Pada perspektif  pembelajaran  dan  pertumbuhan,  baik  itu&#13;
produktivitas karyawan, maupun kepuasan karyawan sudah menunjukkan hasil yang&#13;
baik.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>139897</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-11-04 10:02:54</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-11-04 16:17:12</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>