Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BANK SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Cut Hamdiah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0501103010068
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini merupakan studi empiris mengenai pengaruh independensi, keahlian profesional, dan pengalaman kerja pengawas intern terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern pada syariah di Kata Banda Aceh Tujuan penelitian untuk mengetahui secara parsial maupun simultan pengaruh independensi, keahlian profesional, dan pengalaman kerja pengawas intern terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern Penelitian ini dilaksanakan pada Bank Syariah di Kata Banda Acch Sampel penelitian adalah seluruh populasi pengawas intern pada 9 sembilan bank syariah Jumlah populasi tersebut mencukupi untuk ukuran penelitian sehingga penelitian ini masuk dalam kategori metode sensus Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan daftar pertanyaan/ kuesioner kepada pengawas intern Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan formulasi regresi linier berganda dengan bantuan perangkat SPSSHasil penelitian diperoleh menjelaskan tingkat independensi, keahlian profesidan pengalaman kerja pengawas intern berpengaruh terhadap efektivitas strukturpengendalian intern pada Bank Syariah Banda Aceh dengan nilai koefiosien B > 1atau Bz0.Dari 3 (tiga) variabel penelitian yang mempengaruhi efektivitas struktur pengendalian intern pada Bank Syariah Banda Acch, variabel keahlian profesimenjadi variabel yang sangat berperan dengan nilai koefisien regresi B lebih tinggi Hubungan korelasi menjelaskan terdapat hubungan positif antara independensi (X), keahlian profesi (X) dan pengalaman kerja (X) dengan efektivitas struktur pengendalian intern (Y) dengan keeratan hubungan 70,0%. Hubungan determinasi menjelaskan 49,0% efektivitas struktur pengendalian intern dipengaruhi oleh independensi (X), keahlian profesi (X,) dan pengalaman kerja (X), sementrara selebihnya 51,0% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dirumuskan dalam model kajian ini Keyword independensi, keahhian pofesional, pcngalaman kerja, efektivitas struktur pengendahian intern
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA INTERNAL AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA HOTEL DI BANDA ACEH (Dewi Kristien, 2024)
PENGARUH KEAHLIAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KERJA INTERNAL AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BUMN DAN BUMD DI KOTA BANDA ACEH (Yulianti, 2024)
PENGARUH KEAHLIAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA HOTEL BERBINTANG DI KOTA BANDA ACEH (Sunardi, 2024)
PERANAN INTERNAL AUDITOR TERHADAP TUJUAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA INDUSTRI PERBANKANRNNANGGROE ACEH DARUSSALAM (Harianto, 2025)
PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BUMN DAN BUMD DL KOTA BANDA ACEH (Fairuz, 2024)