<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="138989">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPRIBADIAN KARYAWAN KOALISI NGO HAM ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Wahyu Budiawan</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2005</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Stres merupakan suatu keadaan yang dimanifestasikan oleh suatu syndrom&#13;
yang terdiri dari semua perubahan yang ditimbulkan secara non-spesifik dalam suatu&#13;
istem biologis, terutama yang dialami oleh karyawan Koalisi NGO HAM Aceh&#13;
dalam menangani berbagai kasus HAM.&#13;
               Tuuan penelitian adalah untuk mengetahui tingkat Hubungan Stres Kerja &#13;
Dengan Kepribadian Karyawan Koalisi NGO HAM Aceh.&#13;
               Lokasi objek penelitian ini dilakukan pada Kantor Koalisi NGO HAM Aceh,&#13;
ln Sudirman No. 11 A Banda Aceh, dengan melibatkan seluruh populasi karyawan&#13;
yang ada pada Kantor Koalisi NGO HAM Aceh, yang berjumlah I5 orang.&#13;
               Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil penelitian diperoleh&#13;
nilai Chi-Square, untuk variabel stres kerja ternyata variabel stres kerja kelompok&#13;
ernyata mempunyai hubungan yang sangat dominan terhadap pembentukan stres&#13;
kerja dengan diperoleh nilai Chi-Square  sebesar 16.200, sedangkan Chi­  Square,a pada &#13;
a = 5% sebesar 9.487, sedangkan variabel yang mempunyai nilai Chi­ &#13;
Square paling kecil adalah variabel organisasional dengan nilai Chi-Square &#13;
ceher 9 643 eedanokan Chi.Sauare.. pada x = 5%</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>138989</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-10-21 14:11:34</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-10-21 14:11:34</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>