<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1386">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEJELASAN SASARAN, INSENTIF, DESENTRALISASI, DAN PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada SKPD Kota Banda Aceh)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mailinda Sakina</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Tujuan dari  penelitian  ini  adalah  untuk mengkaji  dan  menganalisis&#13;
pengaruh kejelasan  sasaran,  insentif,  desentralisasi,  dan  pengukuran  kinerja&#13;
terhadap kinerja organisasi pada SKPD Kota Banda Aceh.&#13;
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh SKPD pada Kota Banda Aceh&#13;
yang berjumlah 39 dinas, badan dan kantor. Penelitian ini merupakan penelitian&#13;
sensus. Data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari&#13;
subjek  penelitian  dalam  bentuk  persepsi  responden  dengan cara mengedarkan&#13;
daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 78 responden.&#13;
Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa secara  simultan, kejelasan&#13;
sasaran,  insentif,  desentralisasi,  dan  pengukuran  kinerja berpengaruh terhadap&#13;
kinerja  pemerintah  daerah. Sedangkan  secara parsial, (1) kejelasan  sasaran&#13;
berpengaruh  terhadap  kinerja pemerintah  daerah, (2) insentif berpengaruh&#13;
terhadap kinerja pemerintah  daerah, (3) desentralisasi berpengaruh  terhadap&#13;
kinerja pemerintah  daerah,  dan  (4) pengukuran  kinerja memiliki pengaruh&#13;
terhadap kinerja pemerintah daerah.&#13;
Kata Kunci: kejelasan  sasaran,  insentif,  desentralisasi, pengukuran  kinerja dan&#13;
kinerja organisasi.</note>
 <subject authority="">
  <topic>PUBLIC ACCOUNTING</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATION-PERFORMANCE</topic>
 </subject>
 <classification>657.61</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1386</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2013-09-20 10:16:06</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2015-09-02 11:47:15</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>