<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="138559">
 <titleInfo>
  <title>SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN ACEH BESAR (STUDI KETERKAITAN DENGAN BEBERAPA FAKTOR)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Listianti</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Pertanian</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Listianti &quot; Semangat Kerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Aceh Besar (Studi &#13;
Keterkaitan dengan Beberapa Faktor) &quot; di bawah bimbingan Bapak Ir. Mulizar MS. &#13;
S.H., M.Si sebagai pembimbing pertama dan Bapak Ir. Kadir Zailani, M.P sebagai &#13;
pembimbing kedua. &#13;
               Untuk meningkatkan produktifitas kerja seorang pegawai tidak terlepas dari &#13;
semangat kerja pegawai itu sendiri. Dalam meningkatkan semangat kerja pegawai &#13;
seorang pemimpin harus berusaha mencari apa yang dibutuhkan oleh pegawainya &#13;
demi peningkatan kwalitas kerja yang maksirnal. Sementara bagi para pegawai &#13;
sendiri merupakan usaha menuju kearah peningkatan kesejahteraan keluarga. &#13;
               Penelitian ini bertujuan untuk melihat semangat kerja pegawai Dinas &#13;
Pertanian Kabupaten Aceh Besar dan bagaimana hubungannya terhadap tempat &#13;
tinggal, fasilitas penunjang pekerjaan, Gaji dan tunjangan lingkungan kerja, dan &#13;
kapasitas pekerjaan. Dalam mencapai tujuannya perusahaan harus selalu &#13;
memperhatikan bagaimana semangat kerja para pegawainya. Karena semangat kerja &#13;
pegawai merupakan sasaran strategis dalam meningkatkan kinerja pegawai.&#13;
               Penelitian ini menggunakan metode kwalitatif (fenomenologis) yang bersifat  diskriptif &#13;
dengan teknik pengambilan sampel menggunakan &#13;
snawball  dimana penulis  mewawancarai empat orang pegawai selaku infonnan. &#13;
               Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat semangat kerja &#13;
pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Aceh Besar masih rendah, hal ini dapat di &#13;
lihat dari masih banyaknya pegawai yang berkeliaran pada jam kerja, baik yang  pulang &#13;
kerumah maupun yang duduk dikantin sambil minum kopi. Adapun faktor­ &#13;
faktor yang secara nyata mempengaruhi semangat kerja pegawai pada Dinas &#13;
Pertanian Kabupaten Aceh Besar adalah umur, tempat tinggal, gaji dan tunjangan dan &#13;
lingkungan kerja. Dimana pada umur berpengaruh lagi terhadap kesehatan seseorang.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>AGRICULTURAL WORKERS</topic>
 </subject>
 <classification>630.92</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>138559</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-10-15 10:14:59</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-10-15 10:21:42</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>