<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="138149">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PADA (PDAM) TIRTA SEJUK KABUPATEN GAYO LUES</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Sastri Mulia</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>FEB Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan organisasi dan kecerdasan emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediası pada PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues yang berjumlah 84 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ını, peneliti menggunakan kuesioner (angket) untuk mengumpulkan data penelitian ini menggunakan Hierarchical Linear Modelling (HML) sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang terlibat dan juga menggunakan Sobel Test untuk pengujian mediasi pada penelitian ını. Berdasarkan hasil analisis HML dan Uji Sobel, menunjukkan bahwa dukungan organisasi dan kecerdasan emosional berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior, dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior, dan komitmen organisasi memediasi secara penuh hubungan dukungan organisasi dan kecerdasan emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>138149</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-10-11 12:31:44</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-10-11 14:20:21</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>