<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="136161">
 <titleInfo>
  <title>ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FISIP USK (PERIODE 2024-2025) DALAM MENGEMBANGKAN LOYALITAS ANGGOTA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Annisa Ramadhani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ilmu Sosial dan Politik	Ilmu Komunikasi</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini berawal dari fenomena yang terjadi pada Badan Eksekutif&#13;
Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (BEM FISIP) terkait&#13;
miskomunikasi dalam menjalankan tugas, yaitu kurangnya koordinasi antar&#13;
departemen, yang mengakibatkan tumpang tindih dalam upaya pencapaian tujuan.&#13;
tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pola Komunikasi Badan Eksekutif&#13;
Mahasiswa FISIP USK dalam Mengembangkan Loyalitas Anggota. Teori yang&#13;
digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Jaringan Komunikasi Oleh Peter&#13;
R.Monge dan Noshir S.Contractor. Penelitian ini menggunakan pendekatan&#13;
kualitatif dengan metode penelitian deskriptif, dengan metode pengumpulan data&#13;
wawancara semistruktur dengan pengurus BEM FISIP USK dan dokumentasi.&#13;
Hasil dari penelitian ini yaitu pola komunikasi yang tergambar di BEM FISIP&#13;
USK dapat dikategorikan sebagai Pola Roda. Pola Roda dalam konteks organisasi&#13;
komunikasi adalah pola di mana semua informasi atau komunikasi berpusat pada&#13;
satu titik sentral atau sumber utama. Namun, pola komunikasi di BEM FISIP USK&#13;
juga menunjukkan adanya elemen fleksibilitas. Meskipun ada prosedur yang&#13;
terstruktur,terdapat kebijaksanaan untuk menyampaikan pesan secara langsung&#13;
jika diperlukan. Loyalitas anggota juga berperan penting dalam keberhasilan&#13;
organisasi BEM FISIP USK. Keyakinan terhadap nilai dan tujuan organisasi,&#13;
keinginan untuk bertindak atas nama organisasi, serta hasil kerja yang tinggi dan&#13;
kemangkiran yang rendah menunjukkan bahwa loyalitas yang kuat berhubungan&#13;
erat dengan efektivitas organisasi. Peneliti berharap pengurus BEM FISIP USK&#13;
dapat membuat program yang berfokus pada peningkatan loyalitas anggota,&#13;
seperti penghargaan untuk kontribusi yang signifikan, kegiatan sosial yang&#13;
membangun kekompakan, dan program pengembangan pribadi. Dan penelitian&#13;
lebih lanjut dilakukan dengan fokus pada analisis komparatif antara pola&#13;
komunikasi yang berbeda dalam berbagai jenis organisasi, baik di kalangan&#13;
mahasiswa maupun sektor lainnya.&#13;
Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Pola Komunikasi, Loyalitas Anggota,&#13;
BEM FISIP USK</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>136161</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-10-07 13:33:07</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-10-07 19:47:00</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>