NABILLA KARISA Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ilmu Sosial dan Politik 2024 id Indonesia

Skripsi

Reformasi birokrasi merupakan upaya pemerintah dalam memberikan pembaharuan terhadap pelayanan pemerintah untuk mencapai good governance. Analisi jabatan merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan organisasi melalui pemanfaatan sumber daya manusia melalui pengadaan, pengrekrutan, dan perencanaan kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) melalui kesesuaian penempatan jabatan yang dapat meberikan pengaruh besar terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintahan. Namun adanya ketidak sesuaian penempatan jabatan dengan syarat menduduki jabatan, serta terbatasnya sumber daya manusia menjadikan kualifikasi tersebut sering kali dikesempingkan dan lebih mengutamakan pengisian jabatan meskipun tidak sesuai dengan syarat dan ketentuan dalam menduduki jabatan, sehingga kinerja pegawai tidak maksiamal. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk melihat bagaimana BKPSDM Kabupaten Pidie dalam penempatan jabatan yang berdasarkan pada Peraturan Bupatie Pidie Nomor 20 tahun 2022. Adapun teori yang digunakan adalah teori penempatan pegawai dengan indikator dari Peraturan Bupati Pidie yaitu, 1) Pendidikan formal, 2) Pendidikan dan Pelatihan, 3) Pengalaman dalam jabatan dan 4) moralitas dan integritas sebagai syarat dalam menduduki sebuah jabatan. Dengan mengunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan adanya ketidak sesuaian penampatan jabatan di BKPSDM Kabupaten Pidie dengan syarat dalam menduduki jabatan yang berdasarkan pada peraturan yang berlaku. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesesuaian penempatan jabatan untuk terciptanya pelayana publik yang optimal. Saran yang diberikan meliputi adanya pengawasan terhadap penyusunan analisisi jabatan, dorongan terhadap keikutsertaan pegawai dalam pendidikan dan pelatihan serta evaluasi dan pemantauan berkala terhadap penempatan penempatan pegawai dan pengelenggaran pendidikan dan pelatihan. Kata Kunci: Analisis Jabatan, Penempatan Pegawai, BKPSDM Pidie JOB ANALYSIS - PUBLIC ADMINISTRATION 352.64 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 134215 2024-10-01 13:48:33 2024-10-04 14:48:27 machine generated