Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA BUMN (STUDI PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Irma Sahara - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401103010083
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan menganalisis pengaruh pengendalian intern terhadap penerapan prinsip-prinsip GCG (Good Corporate Governance) dalam upaya peningkatan kinerja BUMN. Pengendalian intern dalam penelitian ini meliputi: lingkungan pengendalian, penaksi ran resiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian, clan pemantauan. Penerapan prinsip-prinsip GCG dalam penelitian ini meliputi: transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kewajaran/independensi, clan keadilan. Sedangkan kinerja BUMN meliputi kinerja manajerial. PopuJasi dalam penelitian ini adalah yaitu pimpinan/kepala cabang, manajer keuangan, dan pengawas internal BUMN di kota Banda Aceh. Karena semua popuJasi dijadikan sampel, maka sifat penelitian ini adalah penelitian sensus.
Data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pernyataan dalam bentuk kuesioner kepada 90 responden. Dari 90 kuesioner yang diedarkan, kuesioner yang kembali berjumlah 60 kuesioner, sedangkan sisanya dinyatakan hilang atau tidak kembali.
Hipotesis diuji dengan menggunakan teknik Path Analisys (analisa jalur). Hasil pengujian pertama menunjukkan bahwa, pengendalian intern berpengaruh positif terhadap penerapan prinsip-prinsip GCG, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka positif, yaitu sebesar 0,548 (31). Selanjutnya pengujian kedua menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG sebagai variabel pemediasi berpengaruh negatif terhadap kinerja BUMN , hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh menunjukk.an angka yang negatif yaitu sebesar -0,304 (02). Hasil pengujian yang ketiga menunjukkan bahwa pengendalian intern melalui penerapan prinsip-prinsip GCG sebagai variabel pemediasi berpengaruh negatif terhadap upaya peningkatan kinerja BUMN sebesar - 0,367 (3132). Dengan demikian dapat disimpulkan penerapan prinsip-prinsip GCG dalam penelitian ini tidak berfungsi sebagai variabel pemediasi.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT DENGAN PENDEKATAN BALANCE SCORECARD (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN PROVINSI ACEH) (Misra, 2025)
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA BUMN (STUDI PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (Irma Sahara, 2024)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT DENGAN PENDEKATAN BALANCE SCORE CARD (STUDI EMPIRIS PADA NEW RUMAH SAKIT DR. ZAINOEL ABIDIN PROVINSI ACEH) (Nurjanah, 2024)
PENGARUH STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BUMN DAN BUMD DI PROVINSI NAD (Cut Husnul Khathimah, 2024)
ANALISIS PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI NAD (Archanti, 2024)