Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK

Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahut faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai Kantor Badan Koordinasi Penanaman Modal daerah Nanggroe Aceh Darussalam Teknik pengambilan sanpel dilakukan dengan metode sensus, yaitu semua responden dijadikan sampel mengingat jumlah yang terbatas dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Koordinasi Penanaman Modal daerah Nanggroe Aceh Darussalam yang berjumlah seluruhnya sebanyak 64 orang Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien korelasi (R) sebesar 0,794 atau 79,4 % menggambarkan bahwa variabel koefisien determinan (R') bermilai 0,630 atau 63,0 % menunjukkan bahwa variabel tingkat kedisiplinan kerja, ketelitian kerja, kegairahan kerja, kerjaninan kerja dan variabel komunikasi mempengaruhi semangat kerja karyawan pada Kantor Badan Koordinasi Penanaman Modal daerah Nanggroe Aceh Darussalam sebesar 63,0 dan sisanya sebesar 37 persen dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini % Pengujian yang dilakukan secara partial ternyata diperoleh nilai t-hitung dalam penelitian ini untuk semua variabel bebas lebih besar dari t tabel sehingga dapat disimpulkan semua variabel bebas secara partial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pada Badan Koordinasi Penanaman Modal Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam . Pengujian dengan menggunakan uji F juga membenikan pengaruh yang signifikan secara bersama-sama variabel bebas terhadap variabel terikat Dari hasil penelitian diperoleh koefisien regresi yang paling besar pengaruhnya tehadap semangat kerja adalah variabel kominikasi sebesar 0,345, maka dani itu diharapkan kepada Pimpinan Badan Koordinasi Penanaman Modal Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dimasa akan datang supaya variabel komunikasi dapat ditingkatkan hal ini dapat dilakukan dengan menciptakan suasana komunikasi yang efektif dalam penggunaan bahasa dan etika sehingga hubungan baik pimpinan dengan karyawan maupun hubungan antara karyawan akan semakin harmonis.

Tidak Tersedia Deskripsi