PENGARUH PENCARIAN PENGETAHUAN KARYAWAN SENIOR DARI REKAN KERJA JUNIOR TERHADAP KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN SENIOR PADA PERBANKAN SYARIAH DI GAYO LUES MELALUI RASA MALU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH PENCARIAN PENGETAHUAN KARYAWAN SENIOR DARI REKAN KERJA JUNIOR TERHADAP KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN SENIOR PADA PERBANKAN SYARIAH DI GAYO LUES MELALUI RASA MALU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Rosmi Maulina Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh 2024 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pencarian pengetahuan terhadap kemampuan kerja yang dimediasi rasa malu pada Karyawan Perbankan Syariah di Gayo Lues. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan Perbankan Syariah di Gayo Lues yang berjumlah 85 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus. Analisis data menggunakan statistical product and sevice solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencarian pengetahuan berpengaruh secara signifikan dengan rasa malu, pencarian pengetahuan berpengaruh signifikan dengan kemampuan kerja, rasa malu pada gilirannya berpengaruh signifikan pada kemampuan kerja, selain itu penelitian ini menemukan efek tidak langsung (mediasi) dari rasa malu pada hubungan pencarian pengetahuan dan kemampuan kerja. Kata kunci: pencarian pengetahuan, kemampuan kerja dan rasa malu 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 132701 2024-09-24 11:22:59 2024-09-24 12:19:22 machine generated