Electronic Theses and Dissertation

Abstrak
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh vanabel motivasi yaitu hubungan antar pimpinan dan bawahan, faktor phisikis dan kondisi kerja, hubungan sosial antara karyawan.sugesti dari teman kerja, emosi dan situasi kerja, sikap orang pada pekerjaannya terhadap produktifitas kerja pegawai Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh, sedangkany ang menjadi objek penelitian ini adalah tentang motivasi dan produktivitas pegawai pada Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan metode "Sensus dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh yaitu sebanyak 30 pegawai Koefisien determinan (R') bernila1 0,938 atau 93.8 % menunjukkan bahwa determinan variabel hubungan antar pimpinan dan bawahan, faktor phisikis dan kondisi kerja, hubungan sosial antara pegawai,sugesti dan teman kerja, emosi dan situasi kerja dan sikap orang terhadap pekerjaannya mempengaruhi produktifitas kerja pegawai pada Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh sebesar Pengujian baik secara t­ hitung (partial) maupun F-hiyung (universal) untuk semua variabel bebas dalam penelitian ini yang terdiri dari variabel hubungan antar pimpinan dan bawahan, faktor phisikis dan kondiit kerja, hubungan sosial antara pegawai.sugesti dari teman kerja emosi dan situasi kerja dan sikap orang terhadap pekerjaannya berpengaruh signifikan terhadap produkufitas kerja Dari hasil penelitian diperoleh koefisien regresi yang paling kecil tehadap produktifitas kerja adalah variabel sikap orang terhadap pekeraannya sebesar 0,068 maka dan itu diharapkan kepada Pimpinan Kantor Pemadam Kebakaran Kota Banda Aceh dimasa akan datang untuk variabel ini agar dapat diperhatikan penyebab-penyebab terjadinya gangguan pada variabel tersebut

Tidak Tersedia Deskripsi