Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. ACEH FLORES FURNITURE DI KABUPATEN BIREUEN
Pengarang
Sayed Ahmad Daiyan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0201102020338
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Produktivitas kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor stres terhadap produktivitas kerjakaryawan CV. Aceh Flores Furniture di Kabupaten Bireuen. Faktor stres yang dimaksudkan dibatasi hanya pada faktor lingkungan, individu, kelompok dan faktor organisasi. Sampel penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan tersebut yaitu sebanyak 35 orang sehingga metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan faktor lingkungan dan individu berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Aceh Flores Furniture di Kabupaten Bireuen. Sebaliknya faktor kelompok dan faktor organisasi berpengaruh positif. Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa secara simultan keempat faktor berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan secara parsial hanya faktor kelompok dan organisasi yang berpengaruh signifikan, sebaliknya faktor lingkungan dan faktor individu secara parsial tidak berpengaruh signifikan.Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja karyawan CV. Aceh Flores Furniture di Kabupaten Bireuen, dipengaruhi oleh empat faktor stres kerja secara bersama-sama yang meliputi faktor lingkungan, individu, kelompok dan faktor organisasi.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH (YUSRIA SARI, 2019)
PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANK BPD ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH (M. Ravsanjani, 2025)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPSLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA PELITA BLANGKEJEREN (Marlina, 2020)
ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL MENENGAH FURNITURE KAYU DI KOTA BANDA ACEH (ANNISAA MAULYA RIZKI, 2016)
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PRODUKTIVITAS KERJA DAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. DATA LINK GROUP (Rahmat Fadhillah, 2025)