Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK Biaya tenaga kerja mencakup 25-30% dari total biaya proyek yang dikeluarkan (Soeharto, 1997:132), dan kebutuhan material untuk proyek konstruksi mencakup 40-60% bahkan lebih dari total biaya proyek. Oleh karena itu, perhitungan biaya tenaga kerja penting diperhatikan dalam menghitung biaya proyek. Analisa biaya konstruksi yang umum digunakan untuk menganalisa biaya proyek adalah BOW dan SNI Analisa BOW. SNI 2002 dan SNJ 2007 dalam penerapannya sering menghasilkan nilai biaya yang berbeda, karena perbedaan identifikasi jenis pekerjaan dan nilai koefisien yang terdapat pada ketiga analisa. Tujuan penelitian ini untuk membandingkan biaya tenaga kerja berdasarkan analisa BOW, SNI 2002, dan SNI 2007 pada bangunan gedung. Ruang lingkup penelitian ini dibatasi pada bangunan gedung dengan tiga nilai kontrak yang berbeda dengan jumfah masing-masing satu bangunan gedung. Gedung dengannilai kontrak I milyar, yaitu Gedung KEJARI (Bagian Belakang). Data yang dikumpulkan berupa data sekunder yaitu data daftar kuantitas harga serta gambar rencana. Metode pengolahan data dilakukan dengan metode analisis biaya konstruksi. Dari hasil pengolahan data dapat diinformasikan perbedaan persentase biaya tenaga kerja. Persentase biaya tenaga kerja proyek rumah Dinas Ajudan BIN dengan analisa BOW sebesar 49,51%. analisa SNL 2002 sebesar 33,82%, dan analisa SNI 2007 sebesar 33,71%. Persentase biaya tenaga kerja proyek Kantor MIN di Suka Damai dengan analisa BOW sebesar 39,59%, analisa SNI 2002 sebesar 26,77%,dan analisa SNI 2007 sebesar23,61%. Persentase biaya tenaga kerja proyek Gedung KEJARI dengan analisa BOW sebesar 41,86%, analisa SNI 2002 sebesar 25,09%, dan analisa SNI 2007 sebesar 21,58%. Perbedaan terjadi karena perbedaan koefisien yang dimiliki ketiga analisa, Diharapkan dari hasil penelitian dapat membantu para perencana dan pelaksana proyek konstruksi dalam menghitung biaya proyek khususnya biaya tenaga kerja proyek konstruksi.

Tidak Tersedia Deskripsi