KORELASI PENERAPAN SISTEM E-KINERJA PEGAWAIDENGAN KINERJA ANGGARAN PADA SKPD DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

KORELASI PENERAPAN SISTEM E-KINERJA PEGAWAIDENGAN KINERJA ANGGARAN PADA SKPD DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH


Pengarang

Lisa Susiana - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Mirna Indriani - 196602231991022001 - Dosen Pembimbing I
Fifi Yusmita - 198409162010122003 - Dosen Pembimbing II
Nadirsyah - 196408081990031003 - Penguji
Fazli Syam Bz - 197211051997021001 - Penguji
Rita Meutia - 197109041995122001 - Penguji



Nomor Pokok Mahasiswa

1801203010004

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2024

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

KORELASI PENERAPAN SISTEM E-KINERJA PEGAWAI
DENGAN KINERJA ANGGARAN PADA SKPD DI
PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH


Oleh
Lisa Susiana
NPM: 1801203010004


Pembimbing: 1. Dr. Mirna Indriani, S.E, M.Si, Ak. C.A

2. Dr. Fifi Yusmita, S.E, M.Si.


ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji korelasi antara penerapan sistem e-kinerja
pegawai dengan kinerja anggaran pada SKPD Pemerintah Kota Banda Aceh.
Populasi dalam penelitian ini adalah 43 SKPD di Pemerintah Kota Banda Aceh
yang menggunakan sistem e-kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah sampling jenuh atau sensus, sampel dan sumber datanya
diperoleh dari SKPD yang menggunakan sistem e-kinerja sehingga total sampel
adalah 43 SKPD di Pemerintah Kota Banda Aceh. Metode analisis data statistik
nonparametris dalam penelitian ini adalah metode korelasi Rank Spearman yang
diolah dengan program SPSS (Statistical Package For Social Science). Hasil
penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem e-kinerja pegawai memiliki
hubungan positif dengan kinerja anggaran.

Kata kunci: sistem e-kinerja pegawai, kinerja anggaran dan kinerja pegawai.

CORRELATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE SYSTEM IMPLEMENTATION WITH BUDGET PERFORMANCE AT SKPD IN THE GOVERNMENT OF THE BANDA ACEH CITY Oleh Lisa Susiana NPM: 1801203010004 Pembimbing: 1. Dr. Mirna Indriani, S.E, M.Si, Ak. C.A 2. Dr. Fifi Yusmita, S.E, M.Si. ABSTRACT This study aims to examine the correlation between the implementation of the employee e-performance system and budget performance at the Banda Aceh City Government SKPD. The population in this study were 43 SKPD in the Banda Aceh City Government that used the employee e-performance system. The sampling technique used was saturated sampling or census, the samples and data sources were obtained from SKPD using the e-performance system so that the total sample was 43 SKPD in the Banda Aceh City Government. The nonparametric statistical data analysis method in this study is the Spearman Rank correlation method which is processed with the SPSS (Statistical Package For Social Science) program. The results showed that the implementation of the employee e-performance system had a positive relationship with budget performance. Keywords: employee e-performance system, budget performance and employee performance.

Citation



    SERVICES DESK