Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI BANDA ACEH
Pengarang
Ballian - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0501102020019
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK organisasi untuk mencapai tujuan dan memperoleh, memelihara, dan menjaga karyawan dengan baik Sedangkan pengembangan karir merupakan salah satu bentuk dari motivasi. Pengembangan karir Pada dasarnya kompensasi dapat membantu terdiri atas peningkatan pribadi yang dijalani seseorang untuk mecapai rencana karimya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, dan kompensasi terhadap motivasi kerja pada PT. Bank Mandiri Banda Aceh Penelitian ini dilakukan pada PT Bank Mandiri Banda Aceh, di Jalan Tgk. Daoed Beureueh Banda Aceh dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang. dengan teknik pengambilan secara sensus. Berdasarkan hasil Analisis Regresi Linear Berganda, diperoleh penjelasan bahwa dari dua variabel yang diteliti yaitu variable pengernbangan karir (xi), dan kompensasi (x2), mempunyai pengaruh signifikan dalam mendorong peningkatan motivasi kerja karyawan Bank Mandiri Banda Aceh. Sedangkan variabel yang dominan berpengaruh dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT. Bank Mandi ri Banda Aceh adalah variabel kompensasi, karena dengan pemberian kompensasi akan mendorong karyawan bekerja lebih maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan Dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan hendaknya pengembangan karir karyawan perlu lebih ditingkatkan lagi, karena dalam penelitian ini pengembangan karir merupakan indikator yang mempunyai pengaruh lemah dalam memotivasi kerja karyawan PT Bank Mandiri Banda Aceh
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI BANDA ACEH (Ballian, 2024)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN GAYO LUES (Purnama Nurainun, 2022)
DUKUNGAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (Zufri, 2020)
PENGARUH PELATIHAN KERJA, DUKUNGAN ATASAN, KEPASTIAN JENJANG KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN OUTSOURCING DI BANK SYARIAH INDONESIA BANDA ACEH (BAYU IRHAMI YASIN, 2023)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GUGAH NURANI INDONESIA (AGAM VAHRIZAL, 2018)