<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="129752">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI BERUPA GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PAJAK KOTA LHOKSEUMAWE</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Rahmawati</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK  &#13;
Gaji yang diterima oleh karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe berupa pendapatan bulanan yang jumlahnya berbeda antara pegawai yang satu dengan pegawai yang lain yang memberikan pengaruh terhadap kinerja.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi berupa  gaji terhadap kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe. Lokasi  yang menjadi sumber data adalah Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe yang  bertempat di jalan Merdeka no.146 Lhokseumawe. Objek dari penelitian adalah kompensasi berupa gaji dan kinerja karyawan Penelitian ini dilakukan degan menggunakan peralatan statistik berupa regresi  berganda, diperoleh persamaan regresi Y = 16,832 + 0,755X1 + 0,047X2. Setiap meningkatnya pemberian kompensasi gaji satu skor akan meningkatkan kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Lhokseumawe sebesar 0,755. Pada Koefisien Korelasi (R) sebesar 0.471 menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe erat hubungannya dengan faktor Pemberian Kompensasi Berupa Gaji (XI) dan Tunjangan Khusus (X21. Koefisien diterminasi (R') sebesar 0,222, artinya sebesar 22.2% perubahan-perubahan dalam variabel terikat (Kinerja Karyawan) dapat dijelaskan oleh perubahan dalam faktor Pemberian Kompensasi Berupa Gaji (X) dan Tunjangan Khusus (X2). Secara parsial pengaruh Pemberian Kompensasi Berupa Gaji terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe signifikan dimana tin  sebesar 2,756 lebih besar dari t-%a (2,026). pengujian hipotesis 2 (dua) Variabel diperoleh Fa sebesar 4,987, sementara  Fasat pada tingkat kepercayaan 95% adalah sebesar 4121. dengan demikian dapat dipastikan F  lebih besar daripada Fae. sehingga hipotesis yang menyatakan  tcrdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Pemberian Kompensasi Berupa Gaji dan Tunjangan Khusus terhadap Kinerja Keryawan Kantor Pelayanan Pajak Kota Lhokseumawe dapat Diterima Kebenarannya.  &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>129752</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-09-03 11:51:01</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-09-03 11:51:01</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>