<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="129264">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Farah Meutia</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Seorang guru dalam mengerjakan dan melaksanakan tugasnya mendidik siswa perlu dipenuhi dengan sikap positif dalam melakukan pekerjaannya, salah satunya adalah sikap work engagement (Schaufeli &amp; Bakker, 2004). Ketika lingkungan kerja menuntut seorang guru untuk menambah beban kerja lalu menurunnya semangat serta penyerapan dalam pekerjaanya namun kurangnya sumber daya pekerjaan untuk mengatasi tuntutan, guru harus mencapai tujuan mereka melalui akomodasi psikologis salah satunya yaitu psychological capital. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan work engagement Guru Sekolah Islam Terpadu yang ada di kawasan Banda Aceh dan Aceh Besar.  Subjek dalam penelitian ini melibatkan sebanyak 105 guru Sekolah Islam Terpadu yang ada di kawasan Banda Aceh dan Aceh Besar. Jenis Penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode korelasional dengan teknik pengambilan sampel Accidental Sampling. Data dikumpulkan menggunakan dua skala, yaitu Utrecht Work Engagement Scale 9 version (UWES-9) Schaufeli dan Baker yang telah diadaptasi oleh Kristiana, Fajrianthi, dan Purwono (2018) untuk mengukur work engagement dan psychological capital questionnaire (PCQ) Luthan (2007) untuk mengukur psychological capital. Hasil analisis uji normalitas variabel psychological capital menunjukkan bahwa data terdistribusi secara normal, variabel work engagement menunjukkan data juga terdistribusi secara normal, dan kedua variabel menunjukkan hubungan yang linear. Hasil penelitian menyatakan adanya hubungan positif yang signifikan antara psychological capital dengan work engagement, dengan diperolehnya nilai signifikansi 0.001</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>129264</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-30 16:33:19</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-31 12:02:20</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>