PERBEDAAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI JENIS KELAMIN PADA DOSEN ASN USK
ZURA AMELIA
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Kedokteran Psikologi
2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan Organizational Citizenship
Behavior (OCB) pada dosen ASN di USK yang ditinjau dari jenis kelamin.
Penelitian ini dilakukan pada dosen ASN di USK dengan populasi guru sejumlah
84 subjek. Pengumpulan data menggunakan skala Organizational Citizenship
Behavior yang terdiri dari 5 dimensi yaitu conscientiousness (kesadaran),
sportsmanship (sportif), civic virtue (tanggung jawab), courtesy (rasa hormat), dan
altruism (perilaku tolong menolong). Pengujian validitas dan reliabilitas skala OCB
menggunakan uji ahli dan uji reliabilitas Alpha Cronbach sebesar 0,698.
Sementara itu, untuk uji perbedaan digunakan Annova. Hasil analisis data
menunjukkan adanya perbedaan OCB pada guru laki-laki dan perempuan. Pada
uji hipotesis yang dilakukan, diperoleh hasil (p
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
129232
2024-08-30 15:04:21
2024-08-30 15:37:42
machine generated