Teuku Azwardy Mumanda Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2010 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kedewasaan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh. Responden penelitian sebanyak 39 orang pegawai instansi tersebut yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dan kedewasaan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh. Variabel kedewasaan memiliki pengaruh yang lebih dominan bila dibandingkan dengan iklim organisasi. Hubungan antara iklim organisasi dan kedewasaan dengan kinerja pegawai termasuk katagori erat. Hasil pengujian statistik menunjukkan baik secara simultan maupun secara parsial iklim organisasi dan kedewasaan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, sehingga hipotesis Ha diterima dan sebaliknya hipotesis Ho ditolak. Berdasarkan temuan penelitian dapat disimpulkan bahwa baik buruknya kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh dipengaruhi secara nyata oleh iklim organisasi dan kedewasaan. Karena itu, sebaiknya kepala instansi tersebut selalu memelihara iklim organisasi yang baik dan mengembangkan rasa saling menghargai diantara sesama pegawai sehingga dapat meningkatkan "kedewasaan" pegawai dalam lingkungan kerja mereka. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 128957 2024-08-28 17:29:39 2025-05-09 10:13:01 machine generated