<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="128788">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM TIRTA MOUNTALA KABUPATEN ACEH BESAR</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Munazir</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar &#13;
Magister Manajemen pada Program Pascasarjana &#13;
Universitas Syiah Kuala&#13;
PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN  MOTIVASI TERHADAP KINERJA &#13;
ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA  DAN KOMITMEN&#13;
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA  PDAM TIRTA&#13;
MOUNTALA KABUPATEN ACEH BESAR&#13;
Oleh :&#13;
MUNAZIR&#13;
NIM : 2001202010094&#13;
Konsentrasi : Manajemen Umum&#13;
Pembimbing Utama    : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA&#13;
Pembimbing Pembantu    : Dr. Sofyan, SE, MBA&#13;
Tujuan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh keamanan kerja dan motivasi &#13;
terhadap kinerja organisasi dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai &#13;
variabel intervening pada PDAM Tirta  Mountala  Kabupaten Aceh Besar. Jumlah &#13;
responden 153 orang. Pemilihan responden menggunakan pendekatan sensus. Hasil &#13;
penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari 5 pengaruh hipotesis &#13;
direct yang diuji. Demikian pula dari 2 hipotesis indirect yang diuji keduanya memiliki &#13;
pengaruh yang signfikan. Studi yang dilakukan pada Perusahaan Daerah Air Minum &#13;
(PDAM) Tirta  Mountala  di Aceh Besar memiliki implikasi manajerial yang penting &#13;
bagi keberlanjutan dan pengembangan perusahaan ini. Implikasi ini dapat &#13;
membimbing para manajer dan pemangku kepentingan dalam mengambil keputusan &#13;
strategis, mengoptimalkan kinerja, dan meningkatkan efisiensi operasional&#13;
Kata Kunci:  Keamanan Kerja ‘Motivasi, Kinerja Organisasi, Kepuasan Kerja dan &#13;
Komitmen Organisasi</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>128788</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-27 12:51:54</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-28 09:48:11</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>