PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KAPABILITAS INOVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN ADVERTISING DI KOTA BANDA ACEH)
Jarjis Fadri
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2013
id
Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kapabilitas inovasi sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh Responden penelitian adalah karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh sebanyak 72 karyawan Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kapabilitas inovasi, kapabilitas inovasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kapabilitas inovasi memediasi secara sempurna (perfect mediation) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan advertising di kota Banda Aceh
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, dan Kapabilitas Inovasi.
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
128513
2024-08-23 11:52:33
2024-08-26 15:00:02
machine generated