Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI DAN KEIDAKPASTIAN TUGAS TERHADAP PERILAKU MANAJER ( SFUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA LHOKSEUMAWE )
Pengarang
Triska Meutia - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0111310120
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2005
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas terhadap perilaku manajer pada perusahaan manufaktur di kota Lhokseumawe, Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang ada di Kota Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan seluruh elemen populasi yang disebut dengan sensus. Yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah seluruh manajer menengah (middle manager) dari perusahaan manufaktur tersebut yang berjumlah 38 orang.
Teknik pengumpulan data adalah melalui data primer. Untuk memperoleh data primer ini, penulis mengedarkan angket pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 38 responden pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Lhokseumawe.
Pengujian hipotesis' dalam penelitian ini menggunakan model analisis regresi berganda, untuk melihat pengaruh informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas terhadap perilaku manajer baik secara parsial maupun simultan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas berpengaruh terhadap perilaku manajer, yang meliputi variabel informasi akuntansi (Xi) diperoleh nilai koefisien 0,152 dengan t hitung sebesar 5,140 sedangkan ttabei sebesar 2,026. Variabel ketidakpastian tugas (X2) diperoleh nilai koefisien 0,097
dengan t hitung sebesar 2,102 sedangkan t tabel sebesar 2,026. Variabel lnteraksi antara informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas [Xix2] diperoleh nilai koefisien 0,171 dengan t hitung sebesar 4,610 sedangkan t tobel sebesar 2,026.
Hasil koefisien korelasi (R) sebesar 0,850. Sementara itu hasil Koefisien determinasi (R2) didapatkan sebesar 0,723, ini artinya pengaruh informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas besar dan positif yakni sebesar 72,3% dan sisanya 27,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Pengaruh ini juga dianggap cukup signiflkan yang ditandai oleh uji F hitun8 > F tabei (29.544 > 2.882) dengan tingkat signifikan a = 5% atau mempunyai signifikan F = 0.000.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa informasi akuntansi dan ketidakpastian tugas berpengaruh positif baik secara simultan maupun parsial terhadap perilaku manajer pada Perusahan Manufaktur Di Kota Lhokseumawe.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMODERASI OLEH INTENSITAS KOMPETISI PASAR (STUDI EMPIRIS PAD PERUSAHAAN MANUFAKTUR BERSKALA BESAR DI PROVINSI ACEH) (Maisura, 2025)
PENGARUH KUALITAS SOFTWARE AKUNTANSI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DAN PERBANKAN DI LHOKSEUMAWE DAN ACEH UTARA (Suryani Saputri, 2024)
PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS TERHADAP HUBUNGAN ANTARA INFORMASI AKUNTANSI DENGAN KINERJA MANAJERIAL DI BUMN KOTA BANDA ACEH (Ayu Vianda Elvirayanti, 2024)
PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KEMAJUAN PERUSAHAAN PERHOTELAN DI PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM DAN SUMATERA UTARA (Ratna Kartika Sari, 2025)
PENGARUH KONSERVATISME AKUNTANSI TERHADAP ASIMETRI INFORMASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI) (Tommy Harvi, 2013)