Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA LEMBAGA PERBANKAN DL KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Fajar Diharta - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0011323828
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2006
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh dan untuk memberikan bukti empiris mengenai Pengaruh job relevant information terhadap kinerja manajerial pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh serta untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh partisipasi anggaran melalui job relevant information sebagai variabel intervening terhadap kinerja manajerial pada lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh Populasi dalam Penelitian ini adalah Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh Sedangkan sampel penelitian para midle manager Pemilihan sampel dilakukan secara sensus, sebanyak 57 orang yang akan dijadikan sebagai responden yang terdiri dari manager tingkat menengah (midle manager) pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh. Hasil Penelitian dengan menggunakan peralatan analisis regresi linear sederhana dan berganda, hipotesis pertama, diperoleh nilai thitung sebesar 2.763 dan ttabel 2.0057 jadi 'ton ta dengan tingkat signifikansi 0,008 bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap kinerja manajerial Hipotesis kedua, diperoleh untuk nilai thitung sebesar 4.915 dan ttabel 2.0057 jadi thitung < ttabel dengan tingkat signifikansi 0,000 bahwa job relevant information berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial Hipotesis ketiga, untuk variabel partisipasi anggaran diperoleh nilai Fhitung sebesar 7 636 dibandingkan dengan Ftabel pada taraf nyata 5% Untuk variabel job relevant information sebagai variabel intervening diperoleh Fhitung sebesar 7636 dibandingkan dengan Ftabel pada taraf nyata 5%. Sementara untuk variabel partisipasi anggaran dan job relevant information sebagai variabel intervening diperoleh nilai Fhitung sebesar 12.345 dibandingkan dengan Ftabel pada taraf nyata 5% Bahwa hipotesis ketiga partisipasi anggaran melalui job relevant formation sebagat variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPIMIMPINAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATINGRN(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN ) (Nurlia, 2024)
PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (Novi Andriani, 2024)
PENGARUH KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION DARI PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN) (Eka Suci Wahyuni, 2024)
HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL : INFORMASI JOB RELEVANT DAN KECUKUPAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH) (Andriyani, 2024)