<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="127708">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KOITMEN PROFESI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI EMPIRIS  TERHADAP  INTERNAL AUDITOR BANK DI BANDA ACEH)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Andhi Surya Saputra</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
 Berdasarkan judul penelitian ini yaitu pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dengan komitmen profesi sebagai variabel intervening, oleh karena  itu penelitian ini dilakukakan bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang  profesi internal auditor bank. Penelitian ini dilakukan di Banda Aceh pada tahun 2006 dengan menggunakan  pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dan  komiten  data primer yaitu dengan menyebarkan kuisioner ke alamat responden dan pengambilanya dilakukan sendiri, terdapat 40 orang internal auditor bank yang tersebar  di 14 instansi perbankan yang ada di kota Banda Aceh. Variabel etika kerja Islam dibatasi pada dimensi pertanggungjawaban, keadilan dan kebenaran sesuai surat Al Baqarah ayat  282 dan diukur dengan menggunakan versi singkat instrument Ali, sedangkan komitmen profesi dan organisasi diukur menggunakan instrument yang digunakan Aranya. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh hasil bahwa variabel etika kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan koefisien determinasinya sebesar 0.251 (R-squared), 0.231 (Adjusted R-square) dan koefisien regresinya sebesar 1.001 dan signifikansi p sebesar 0.000 (p &lt; 0.05), nilai F sebesar 12.724 signifikan pada level 0.00L.. hal ini berarti 25.1 % variabel etika kerja Islam dapat dijelaskan oleh komitmen organisasi. Variabel komitmen profesi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan koefisien determinasinya sebesar 0.340 (R-squared), 0.323 (Adjusted R-square) dan koefisien regresinya sebesar 0,547 dan signifikansi p sebesar 0.000 (p  0.05), nilai F sebesar 19.586 signifikan pada level 0.000. hal ini berarti 34  &lt;  variabel komitmen profesi dapat dijelaskan oleh komitmen organisasi. Etika kerja Islam berpenugaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi melalui komiten profesi dengan koefisien determinasinya sebesar 0.443 (R-squared, 0.413 (Adjusted R-square) dan koefisien regresi sebesar 0.682  %  signifikan pada 0.013 (p &lt; 0.05) dan 0.437 signifikan pada 0.001 (p &lt; 0.05). &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>127708</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-09 10:49:25</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-09 10:50:41</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>