Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN JASA ASURANSI DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Suriadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0101103010108
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kapemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan terhadap senjangan anggaran pada perusahaan jasa asuransi di Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap senjangan anggaran pada perusahaan jasa asuransi di Kota Banda Aceh.
Penelitian ini dilakukan pada semua perusahaan asuransi yang di Kota Banda Aceh yang beriumlah sebanyak 15 perusahaan asuransi di Kota Banda Aceh dengan jumlah responden penelitian sebanyak 45 orang, dengan menggunakan model regresi limier berganda sebagai peralatan analisis datanya.
Hasil penelitian secara simultan diperoleh Fhitung sebesar 42.188, sedangkan Ftde] pada tingkat signifikansi cc =5 % adalch sebesar 2.699. Hal ini memperlihatkan
bahwa Fhitung > Ftdei, dengan tin8kat probabilitas 0.000. Dengan demikian hasil
pethitungan ini dapat di ambil suatu kaputusan bchwa menerima hipotesis altematif
dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel gaya kepeminpinan (xl), komitmen organisasi (x2) dan budaya organisasi (x3), secana bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap senjangan anggaran perusahaan asuransi di Kota Banda Aceh.
Sedangkan secara parsial variabel-variabel gaya kepeminpinan dan budaya organisasi mempunyai pengaruh dominan terhadap senjangan anggaran dengan koefisien masing-masing variabel sebesar 0.180 dan 0.175.
Tidak Tersedia Deskripsi
DETERMINAN SENJANGAN ANGGARAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN/KOTA PEMERINTAH DAERAH ACEH) (MUHAMMAD RIAN RIFQI, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DINAS PARIWISATA KOTA BANDA ACEH (Afrinda Novalia, 2023)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENGELOLAANRNSUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI KOTA BANDA ACEH" (Siti zubaidah, 2025)
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)